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教师招聘考试

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，在线教师招聘，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试---的综合素质和能力，即具体学科的讲授，教师招聘，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查---对于所报学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。

很多打算参加明年教师编制考试的人都有一个共同的困惑，那就是需要辞职来专心备考吗？因为听说教师编制考试难度较大，很多人都经历了二次战甚至三战才成功上岸，因此觉得全身心的投入效果可能会好一些，但是辞职的话又会失去经济来源，这就是纠结所在，今天我们就一起来讨论一下，教师招聘报名，有---辞职来备考教师编制考试吗？

我们要对教师编制考试有个清晰的认识，还不了解的同学可以从以下几个方面去了解一下教师编制考试是什么，然后对要不要辞职进行初次的判断。

1.教师编制考试的报名时间和考试时间

2.教师编制考试的---条件和岗位条件

3.教师编制的考试内容有哪些

4.备考教师编制考试需要购买哪些教材

5.考教师编制需要经历哪些流程

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