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教师招聘考试考查的知识点比较多也比较散,对于各学科知识制定复习计划只是步,第二步就要求---能够建立自己的知识网络,可利用思维导图的方法进行梳理。思维导图可以在较短的时间内过滤知识点,帮生建立教育学、心理学、教育心理学的学科框架,理解学科的内在逻辑,并形成较为完善的知识网络。在考试过程中有利于知识的提取,避免复习时的盲目性。
考试之前,还应该刷中的选择题来检查自己有没有忘记的知识点。
教育学的大题,可以看各机构的材料,把里面标注重点的知识理解性背诵,不需要一板一眼地全部背会。当然也要记得做做,了解材料分析题的答题思路。
语文这门其实我的经验不多,美术教师招聘,因为这门我几乎算是裸考的。语文的重点在于教案,我在考试前半个小时搜了一些教学设计,莱芜教师招聘,大体看了一下,把教学目标和教学过程的几个点背了下来。答题时戏精上身,假装自己就是个语文老师在讲课,把讲课步骤填了上去。
教师---备考
<教育知识与能力>,这本书的知识点多,考试选择题考---+日常知识储备,占分重的就简答题和材料分析题,看历年考试要点,总结重难点,背模板,形成自己的知识框架。
<综合素质>看重点笔记背诵就行了,体育教师招聘,基本认真背完都能过,书粗略看看就ok,主要考---,总结答题---,作文也不用---,就是高中的议。
<学科知识>,过书,梳理知识点,结合---,总结重难点。这一块就看你个人能力了,好的话你就轻松点,基本不用怎么看,差点就花点心思看看。
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