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教师招聘面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面,语文教师招聘,一般就是课的考查,具体比如---面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位---可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,教师招聘要求,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师招聘考前准备
技术准备
考前可到试区---实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,山东教师招聘,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2b铅笔等。
物质准备
(如准---、、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)
体力准备
高的睡眠永远是的休息方式。考试的前夜有的---可能会因兴奋而。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的---性饮料,也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早等着入睡),躺在床上,全身放松,争取迅速入睡。若一时---,千万不能着急,不要责备自己或胡思乱想,只管保持
(四)教书育人——教师的天职
1.遵循教育规律,实施素质教育。
2.循循善诱,诲人不倦,因材施教。
3.培养学生---品行,教师招聘岗位,激发学生精神,促进学生的发展。
4.不以分数作为评价学生的标准。
(五)为人师表——内在要求
1.坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
2.衣着得体,语言规范,举止文明。
3.关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
4.作风正派,---奉公。
5.自觉有偿---,不利用职务之便------。
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