教师招聘-师苑-教师招聘面试

学习——发展的不竭动力

1.崇尚科学精神，树立学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。

2.潜心钻研业务，勇于探索，不断提高素养和教育教学水平。

教师职业道德是衡量教师的指标，亦是一个教师---的职业守则，所以在我们教师招聘考试中占有一定比例，需要整体识记，可运用记忆口诀帮助我们识记，记为“三爱两人一”。

教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中---，教师招聘面试，选择一本的辅导资料或参加---则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，---招聘条件，提高做题的速率。辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是;二是信誉度高，二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自 测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到---上，当然就成了提---试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何 进行，教师招聘培训，没有经过实践的检验，一旦仓促上---，是没有胜出的把握的。