




教师招聘考试是为了各地教育yu部门以公平公正为原则,面向社会公开选拔优you秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优you秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校,成为一名人民教师,因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格,教师招聘考试,你有这方面的知识素养,能力素养等,但教师招聘考试不同,它汇集了具有有教师资格ge证并且有意愿做老师的思想,教师招聘考试---,它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容,基本上是有,教育学,心理学, 教育心理学,教育法规,---保护fa法等等。
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考教师资格一般在几月份?
教师资格统考的省份一年考两次,次是年12月份报名,3月份笔试。第2次是9月中旬报名,11月笔试。教学技能测试每年举行1—2次,一般在上半年的5月和下半年的11月报名。教学技能测试的内容为:备课、说课或上课、面试。
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招教与教师资格ge证有什么区别?
关于教师编制招聘考试或教师入编考试:在教师招聘考试中,受关注的是教师编制招聘考试,这个考试是有正式---编制的,教师招聘考试材料,也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”,教师招聘考试培训,在各级各类教育yu部门中,编制教师招聘是“凡进必考”的,是公开选拔优you秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地---、幼儿园空编情况和教师自然减员情况,由当地教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件、负责技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。具体教师招聘由当地教育局或省市教育局或人力资源和社会保障局负责。
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