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我因在短时间内考过几个------，掌握一定的学习、考试方法，便对亲戚朋友的小孩参加各种考试做指导。现在把指导考在编教师考试方法整理成文，希望能给参加在职在编教师考试的小伙伴一定帮助。

我们考前要认真准备。

考试前对照考试要求，逐条准备。做到有的放矢，不打无准备之仗。根据自己的爱好与特长先把相应的教师资格的---考了，日照教师招聘，并取得教师资格的---。然后选择某个具体的教师岗位，教师招聘公告，做好了解，这个岗位也要结合自己的教师资格的---的学科及级别，比如是小学语文、初中数学、高中物理、中职计算机等。

笔试过关以后才能够参加面试考试。面试考试的监考工作严格，有资格参加面试的老师按照规定时间到教体局集合，面试老师抽签决定，当场公布面试老师的面试成绩，没有抽到的老师回家。有监考任务的老师在带队的带领下，到别的市区监考，体育教师招聘，---和面试老师都不认识。所以说教师考试的整个过程都是公正透明，高校教师招聘，想考老师的可以放心准备考试了。

教师招聘考试

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试---的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查---对于所报学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。

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