怎样才能在通过教师资格ge证考试的笔试环节之后成功地面试考核，关键在于高gao效的备课、深入浅出的试讲以及出彩的答辩。那如何来实现？
备课：任何一个教师走上讲台讲授教学内容之前，都必须有充分的准备，充分而完整的备课是讲好一节课的---的前提。所谓备课，小学教师编制招聘考试，主要是指掌握教学内容，领会---意图，确定目的要求，选择教学方法。关于备课，一般来说，---需要把握住三点，即备教材、备学生、备教学方法。显然，深入钻研教材是提高备课的。
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统考教师资格面试主要包括三项面试环节，即结构化面试、试讲/演示、答辩。
环节一：结构化面试。---由工作人员引导进入指zhi定面试室。考官从---中随机抽取2个规定问题，---回答，时间5分钟;回答规定问题也就是大家比较熟悉的结构化答辩，日照教师编制，教师结构化面试的题型包括：自我认知、组织管理、情景应变、人际关系、综合分析等。要答好这类问题需要---形成一定的思维：一方面需要---做适当的练习题，积累答题经验。另一方面就需要---在答题时注意：以学生为中心，应该本着一切为学生好的原则来处理题目中的问题;其次，强调要当老师的目的，形成“教师思维”，即一切从教师的角度出发去思考问题，处理问题。
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教师资格ge证面试是什么形式？
1、候考：---持面试准---、有效居民身shen份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
2、抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，中学教师编制考试培训，计算机从---中随机抽取试shi题，经---确认后，系统打印试shi题清单。
3、备课：---持备课纸、试shi题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
4、回答问题：考官从---中随机抽取2个规定问题，教师编制考试培训辅导，---按题回答，时间5分钟。
5、试讲/演示：---按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。
6、答辩：考官围绕---试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，---答辩，时间5分钟。
7、评分：考官依据评分标准对---面试表现进行综合评分，填写<面试评分表>，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
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