教师招聘-招聘教师信息-师苑教育

教师队伍中的---编制，便是教师发展的终生工作中---，是金饭碗的标示，要是沒有错误做法，就会始终留到部门统编的教师队伍当中，享有和给与教师队伍的各类褔利和工资待遇。而沒有---编制的老师，全是临时用工特性，各类工资待遇和褔利都不一样，教师招聘面试，压根的区别取决于年迈后不可以离休。有编制教师能够做任课老师、教导主任、行政人员，无编制教师只很有可能当任课老师，不太可能变成行政人员的。从授课形式上，摆脱老师的课堂教学的局限，---限度的启用全部的老师---源。

教师招聘笔试内容

种内容为：学科知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况为普遍。

第二种内容为：学科知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 --- ---等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

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