




招教与教师资格ge证有什么区别?
关于教师编制招聘考试或教师入编考试:在教师招聘考试中,受关注的是教师编制招聘考试,这个考试是有正式---编制的,教师入编考试培训,也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”,在各级各类教育yu部门中,编制教师招聘是“凡进必考”的,是公开选拔优you秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地---、幼儿园空编情况和教师自然减员情况,教师入编考试培训,由当地教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件、负责技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。具体教师招聘由当地教育局或省市教育局或人力资源和社会保障局负责。
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笔试科目全部通过,教师入编考试培训学校,成绩有效期为两年,教师入编考试培训学校,两年内通过面试即可取得教师资格ge证;笔试单科考试成绩有效期为两年,两年内通过笔试才可以参加面试考试,两年内通过面试即可取得教师资格ge证。教师资格考试自2017年下半年开始,各试点省份的---教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科;小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。
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教师资格考试科目有哪些?
1、小学教师资格考试大纲(2科):<综合素质考试大纲>、<教育教学知识与能力考试大纲>。2、初级中学教师资格考试大纲(15科):<综合素质考试大纲>、<教育知识与能力考试大纲><语文学科知识与教学能力>等13科。3、高ji级中学教师资格考试大纲(15科):<综合素质考试大纲>、<教育知识与能力考试大纲>、<语文学科知识与教学能力>等13科。其中,初级中学和高ji级中学的<综合素质考试大纲>和<教育知识与能力考试大纲>是相同的。
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