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教师招聘考试座位备考

类型1：结尾点题，水到渠成

文化的发展开阔了人们的视野，---教师招聘，促进了人们的自立意识、竞争意识和法制意识，---增强了人的综合素质，使得人能够发展。所以我认为：文化同经济一样必须要开括。（<文化与>）

尊重五千年的历史，尊重五千年的文化。先人的智慧有希望在现代社会一展锋芒。而尊重，方可使文化的灵光慢慢闪现，尊重，我们才找得到打开文化之门的锁眼。（<尊重文化>）

教师招聘考试教基备考进度

阶段一：先把教材整体看一遍，青岛教师招聘，然后做框架笔记，重点放在马哲毛中特的部分，差不多也是5、6天就能看完，每天2-3小时，晚上睡前把当天的框架再进复盘巩固；看书过程中有哪一点理解的不够清晰再去听视频课，这样也比较节省时间；（10天）

阶段二：做题阶段，公基和教综不一样，它不用把知识点全部背熟，中学教师招聘，只要看到有印象就可以，所以这一阶段就可以先做题了，在做题过程中不要害怕出错，公基就是要通过做题来筛选哪些知识点掌握的模糊或者不牢固，把错题标记出来，把错题涉及到知识点再次翻看记忆，每天3小时；（15天）

阶段三：把容易出错的知识点反复记忆，英语教师招聘，出错的题进行二刷，有再错的题再标记出来，再刷选知识点记忆，这个阶段就是层层筛选的阶段，直到后把不会的搞清楚为止；（10天）

教师队伍中的---编制，便是教师发展的终生工作中---，是金饭碗的标示，要是沒有错误做法，就会始终留到部门统编的教师队伍当中，享有和给与教师队伍的各类褔利和工资待遇。而沒有---编制的老师，全是临时用工特性，各类工资待遇和褔利都不一样，压根的区别取决于年迈后不可以离休。有编制教师能够做任课老师、教导主任、行政人员，无编制教师只很有可能当任课老师，不太可能变成行政人员的。从授课形式上，摆脱老师的课堂教学的局限，---限度的启用全部的老师---源。

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