日照师苑教育-莒县教师招聘-教师招聘成绩

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    2024-1-9

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教师招聘考试一大重要考点——教师职业道德

教师职业道德是每个教师从业的准则,也是我们教师招聘考试的一大重要考点,那么就让我们一起来了解一下它吧!

(一)---守法——基本要求

1.热爱---,热爱人民,拥护中---chan,拥护社hui主义。

2.全mian贯彻的教育方针,自觉遵守教育---,教师招聘公告,---履行教师职责权利。

3.不得有违背和方针政策的言行。




教师编介绍

1、老师的编制归属于全额的付款------编制,享有------工作中工资待遇。

 2、有编制的老师工资构成由基础工资、津补助、---工资等构成。---工资能够伴随着---升高而升高,工龄提升工龄工资也提升。无编制工作人员工资固定不动,在---升职和工龄层面,莒县教师招聘,一般没法---。近些年尽管在改革,但操作过程中依然与在编教师存有非常大差别。 

3、有编制的老师工作中更有---,更平稳。能够激发,退休后具有相对的商业保险和职业年金。



教师招聘考试

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,语文教师招聘,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试---的综合素质和能力,体育教师招聘,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查---对于所报学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。






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